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News

Corte Strasburgo: sì a telecamere nascoste sul lavoro in caso di furto da parte dei dipendenti

Data 8 Novembre 2019 Autore admin Categoria News

The concept of security through surveillance camera in the corporation or government building.

Il datore di lavoro può installare delle telecamere nascoste per la videosorveglianza senza avvertire i propri dipendenti se ha “il fondato sospetto che questi lo stiano derubando e se le perdite subite per la loro condotta sono ingenti”.

Lo ho stabilito una recente sentenza (17 ottobre 2019) della Corte Europea dei Diritti dell’Uomo di Strasburgo: il caso riguardava il direttore di un supermercato spagnolo che, scoprendo irregolarità nel magazzino e una rilevante perdita negli incassi, aveva fatto installare alcune telecamere per controllare i dipendenti.

Le riprese mostrarono chiaramente una serie di furti di merci da parte del personale che portarono a 14 lettere di licenziamento per motivi disciplinari tra cassieri e addetti alle vendite.

Cinque dipendenti licenziati fecero ricorso alla Corte, che però ha ritenuto legittima la videosorveglianza nascosta, perché giustificata dal “ragionevole sospetto” di una grave colpa dei cassieri e dall’entità della perdita economica subita dal supermercato a causa dei furti.

La Sentenza della Corte è stata condivisa dal Garante Italiano della Privacy Antonello Soro che, pur ribadendo che la video sorveglianza “occulta” deve essere effettuata “con modalità spazio-temporali tali da limitare al massimo l’incidenza del controllo sul lavoratore” ne ha confermato la piena legittimità.

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