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Se l’email del dipendente è protetta da password, nessuno vi può entrare, neanche il datore di lavoro: nessun reato di danneggiamento di sistemi informatici se il lavoratore, l’ultimo giorno, cancella tutta la posta nella sua casella. Una volta licenziato, il dipendente può fare quello che vuole delle email presenti nella propria casella di posta […]
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In cosa consiste la Legge 104/92 La nota legge 104 regola la condizione in cui un individuo sia invalido o portatore di handicap abbia bisogno di assistenza. In questo quadro si include anche l’intento di favorire la sua integrazione sociale, l’interazione e l’esercizio dei propri diritti con la legge 104. Le persone che hanno […]
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Dipendente in malattia, la compatibilità di un altro lavoro durante l’assenza va motivata. Se il dipendente è assente dal lavoro per malattia può svolgere, durante tale periodo, un’altra attività ed, eventualmente, percepire compensi, stipendi o altre forme di reddito da soggetti differenti rispetto al datore di lavoro? La risposta è stata fornita, di recente, […]
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La Cassazione ha sdoganato definitivamente i controlli segreti, a mezzo di pedinamenti con investigatori privati, dei dipendenti assenti per malattia o per utilizzo dei permessi. È possibile controllare di nascosto il dipendente che prende qualche giorno di permesso o che certifica la malattia, ma poi impegna il proprio tempo libero per altre attività: l’azienda […]
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Permessi dal lavoro per motivi personali? L’assenza non è giustificata. Il licenziamento del dipendente che si assenta dal lavoro per motivi personali è perfettamente valido, anche se egli esibisce un regolare certificato di malattia oppure si serve di congedi parentali. Questo perché, a prescindere dal fatto che i certificati medici siano veritieri o meno, tale […]
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007 che pedina i dipendenti: può testimoniare in tribunale a favore del datore di lavoro È ormai una realtà diffusa l’utilizzo dei detective per pedinare, ad esempio, i lavoratori che utilizzano impropriamente i permessi o i coniugi sospettati di tradimento: il report delle agenzie investigative può entrare nel processo civile e fare prova nella […]
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Con l’istituzione dell’Anagrafe dei conti correnti, le banche e gli altri operatori finanziari (Poste Italiane compresa) sono tenuti a fornire, annualmente, all’Agenzia delle Entrate, tutti i dati dei propri correntisti: non solo l’anagrafica e i rapporti intrattenuti (conti correnti, cassette di sicurezza, deposito titoli, ecc.), ma anche tutte le movimentazioni in entrata (versamenti) e in […]
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Estorsione o esercizio abusivo delle proprie ragioni: in ogni caso è vietato chiedere un risarcimento per non spifferare ad altri comunicazioni offensive e dai toni forti. Mettiamo che un conoscente vi invii dei messaggi offensivi o dal tono “esplicito”, con riferimenti sessuali assai volgari. Vi sentite giustamente lesi nel vostro onore; tuttavia, invece di andare […]
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Cosa si può fare su internet? Cosa è vietato? È davvero un porto franco dove le leggi non hanno accesso e tutte le regole della realtà materiale non valgono più? È vero che posso condividere qualsiasi cosa pubblicata da altri? Se posto qualcosa su Facebook ne perdo la proprietà? Se qualcuno mi diffama non posso […]
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Il principio è innovativo: assenteismo tattico. D’ora in poi un lavoratore non sarà licenziabile solo quando accumula un numero eccessivo di assenze, superando quello che gli addetti ai lavori chiamano «periodo di comporto», ma anche quando le sue assenze a macchia di leopadro sono piazzate ad hoc. La Cassazione ha infatti confermato il licenziamento di […]
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