Licenziamento dipendente: basta anche un piccolo furto

È legittimo licenziare il dipendente che ruba anche solo tre litri di carburante dal mezzo di servizio. Al di là della tenuità del danno patrimoniale, la condotta compromette, irreversibilmente, il rapporto fiduciario tra il dipendente e il datore, mettendo in dubbio la correttezza dei futuri adempimenti. Così ha stabilito il tribunale di Bari con la […]
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